RECRUITING
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Career

一人ひとりのキャリアプラン

01

成長へのキッカケ

人事異動

社員一人ひとりの個性を伸ばし、より良いキャリアを形成できる人事異動制度を用意しています。
異動の数だけ新たな出会いと学びがあり、出会いと学びの数だけ成長のキッカケがあります。

キャリアイメージ

02

人それぞれの成長に向けて

社員研修

入社前研修、宿泊研修、現場OJT研修、年次別研修、役職者研修など、役員も含め、あらゆる年次を対象とした多様な研修を実施しています。
一人ひとりが自身の成長と向き合い、それを後押しする環境を整えています。
皆さんには研修を通じ、自らを見直す時間と、常に学ぶ姿勢を身につけていただきたいと思います。

各世代ごとに多様な研修制度を設置

03

想い描いた次なる自分へ

自己申告制度

社員が成長意欲を持ち続けるために、「やりたいこと」「なりたい自分」を発信できる自己申告制度を設けています。
今の事業を極める意欲、新しい事業に挑戦する意欲、その強い意欲に応えることで、みなさんの成長を後押しします。